黄志飞说：“斯通的创始人跟你们一样，技术出身的年轻人，脑子直。他不想被收购，却还是被池禹套路进去了。”
“是不是觉得这个套路很熟悉？池禹不爽被供方市场拿捏，也不甘心放走一分利益，自然想尽办法并入自己旗下。至于手段卑劣不卑劣的，又有什么重要？”
是的，于星落觉得她在听英元的故事。她想到不太讨人喜欢的林震，又紧张地去观察邝英杰。
还好，邝英杰面色无波，还有精力出言反讽：“你当我是被吓大的么？斯通几十亿的债务问题谁解决的，你怎么不说？”
黄志飞没想到邝英杰还挺清醒的，“好吧。但你们是同学又是朋友。但池禹是带资本进场的，你们的地位注定不平等，你甘心自己的梦想被泼上污点么？”
谁都不愿意自己倾注所有心血的东西，变成权利斗争的工具。
但邝英杰没搭理他。
黄志飞说完就走了，无论邝英杰的态度如何，但他的目的达到了，一个刺成功插|进来。
回去的飞机上，于星落心有不安，从正面、侧面打探邝英杰的意思。
邝英杰压了压太阳穴说：“我不是斯通的创始人，对权利也没那么迷恋。”
听他这么说，于星落稍稍安心了点。
邝英杰也想和她聊聊内心的想法：“星落，我的性格你知道。我只会做对英元好的事情，被收购不是坏事，但你要我这会儿承诺什么，我也不敢说，往后再看吧。”
邝英杰一直以来是一个比较中立的人，说出这番话，代表他已经有了点儿情绪。
她对邝英杰是有一份情谊在的。
其实他很聪明，温善，正直；老实人不应该被欺负。
“邝总，你有点心软。”于星落说：“得改改哦。”
邝英杰心很宽：“还没怎么样呢，别紧张。”
于星落：“跟你说一件事，黄志飞在琢磨你和你爸的关系，我们得小心点了。”
邝英杰被搞得脑壳都疼了，忍不住笑出声：“这也是当初种下的祸根。你怎么看？”
于星落：“放在当时英元的关键时候，这是最有效的解决方案。这个办法是池禹想出来的，我们自己做的。没道理端起碗吃饭，放下碗骂娘。真有事就想办法解决，没什么大不了。我不知道别人是怎么样的，但是我们自己问心无愧。”
她的声音克制又冷静。
邝英杰听完有些眼热，顿了片刻：“我爸说你思路清晰还真是的。有你这个同伴，我挺安心的，真的。”
*
飞机落地后，公司的车来接。
池禹来把于星落接走，他跟邝英杰打了个照面，顺势把于星落扯进怀里，难道开了句玩笑：“我们俩热恋期，这个月不许派我老婆出差了。”
邝英杰：“知道了，知道了，全世界都知道你谈恋爱了。”
池禹手臂挂在于星落肩膀上，有点儿得意。
于星落见大家都游刃有余的模样，她也很快把内心小小的波动收了起来。
作者有话要说： 小王子：不起床就是小池警告，就问你怕不怕？
这章一百个红包。
第73章 chapter73
chapter73
于星落并没有就“信任”这个问题多加思考。
一来, 上一段和池禹恋爱的过程中她饱受折磨, 各种猜疑, 忧心让自己不堪其扰；二来两人在热恋期, 还时常睡在同一张床上，无论她有什么异样的心思，却总能被他的热情击退。
因为有了和ocean研发部的合作, 于星落的工作比以往顺利很多, 有问题几乎立马就能得到解决。
工作没什么烦心的, 自然她的心情也就很好，和池禹的相处也轻松简单起来。
她早就将黄志飞的话抛诸脑后。
池禹在恋爱上是个很活泛的人，总能弄出些花样来。于星落怀疑就算到了八十岁，和他在一起依然有恋爱的感觉。
于星落一直以为池禹是一个很会玩儿的人, 流连声色场所, 呼朋引伴。但真在一起谈恋爱，才发现其实他并没有多浪, 挺懒, 朋友就那么几人, 去的地方也就固定的几个。
有一次, 她听见池禹和人打电话, 说到应酬去哪里消遣。于星落还挺好奇的，问道：“你们说的消遣，除了会所还有哪里？”
池禹放下电话：“你想去？”
于星落赶紧撇清：“不是，就是问问，怎么个消遣法。是要叫公主吗？”
“你知道公主是什么意思？”
他的眼神太过犀利, 于星落心有惴惴，难道不是她想的那个意思？
“不是叫出去……出|台吗？”她用两个手指头对着戳了戳，暧昧意味明显。后面的话没继续说了，因为她也被自己的脑洞惊吓到了。
池禹不可思议地看了她好半天，被雷劈的外焦里嫩。他走近一步，将于星落逼到角落，摁在墙上，气笑了：“于星落，你该不会以为我出去女票吧？”
“……”
任她如何挽救，池禹已经不高兴了，还跟她闹了脾气。
“好了好了，我知道你很乖的。”把人惹生气了，还得自己哄。
“没用，我已经生气了。”他还挺傲娇，不理她，一个人躺在沙发里。
于星落走过去揉了把他的脑袋，问：“那你说，怎么哄才能哄好？”
池禹斜眼看她。
当时他已经换好了正装，灰西装，黑衬衫，五官精致，一副倾倒众生的贵公子模样，实在叫人不忍心责怪这个小作精。
于星落走过去，抱着他的脖子：“不生气了？是我说错话了。”
池禹就有点儿嘚瑟了，脸往前凑了下，说：“那你亲我，舌|吻，不要敷衍我。”
“……”
我他妈打死你这个不孝子！
她低头啄了下他的嘴角，见他脸色缓和，没忍住又含了下嘴唇。这位公子哥儿竟然得寸进尺：“为了防止你继续怀疑我，我要自证。”
“怎么自证？”于星落脑袋懵了懵，意识到自己捅了马蜂窝。
池禹扯了下领带，翻身将她压在下面，笑得不怀好意：“要交了公|粮再走呗。”
后果就是，一个温馨的傍晚忽然就变得色|情起来，于星落为自己的言多必失付出代价。被池禹摁在沙发上办了一次。把她折腾的不行，闷闷的“嗯嗯”叫。她一变得娇弱，池禹就很受用，骚话一句接一句的抖。
于星落两眼泪汪汪，心里头狠狠骂他。
再后来，两人没那么黏在一块了，池禹就习惯性给她汇报行程。他去的地方也就台球馆，会所，马场等；或者有什么新鲜玩意儿，几个发小组局玩一玩。
还真就跟声色场所一点都不沾边。
但真有空闲的时候，池禹也不是很高兴出去玩儿。用他的话说，宁愿在家里跟于星落玩儿。
那可有意思多了。
*
时间过得很快，一下子就到了初夏时节。
于星落自己的工作是没有什么太大的问题，直到有一天，她发现公司内部政策已经发生了翻天覆地的变化。
尤其是来了新领导的两个部门。
林震的“新官上任三把火”不知何时烧起来的，还连续烧了将近两个月。
起初她听说市场部门大刀阔斧地进行整改，绩效奖惩标准一下子提得很高，引起一帮老人的叫苦不迭，这样的情况下只能是：好的更好，差的更差，再也没“大锅饭”可吃，好不适应。
还有报|销制度也更加严苛。比如以前邝英杰是允许员工使用小额的“定额发|票”的，只要不过分，他一般都睁只眼闭只眼过去了，一片大和谐。这一举措简单省事儿，但有个弊端的，一张五十或者一百的定额发|票，实际上员工只花了这个份额内更少的钱，而多余的钱则落到了员工口袋里。
现在统统都不行了。
不仅如此，各种客户礼物，差旅费的额度也严苛了。
讲道理，市场部和销售部门的人各个都是在人场里摸爬滚打的，人精得很，谁都摘不干净，涉及到钱的事儿像被捏住了命门似的。
一时之间，公司内部的氛围就变得很微妙。
接二连三地发生老员工与新领导的矛盾，有点手段的人仗着自己手里头掌握着公司的客户资源，用辞职威胁领导。
林震是不怕的，简单一句话是“不愿待就滚。”
这样一来，员工不得不跑到邝英杰那里去哭诉，如果陪客户、甲方爸爸吃饭消遣，还要这么扣扣嗖嗖，那工作还做不做啦？
邝英杰一开始出去谈生意也总是碰壁，理解基层的难处。况且他又是个心软的人，念着旧情，安抚员工之余便去和林震交涉。
而林震也不买邝英杰的账，他仿佛一个工作的机器。
这样搞下去，连续好几个员工觉得自己被针对，要辞职，邝英杰就有点心烦。
于星落自然也听说了这件事，从公正的角度来，她问邝英杰：“林副总的做法没错呀，而且市场部确实存在人力过剩的情况，林副总用这样的方式筛掉一些不做事的员工，也不用赔付遣散费。”
邝英杰欲言又止，“你不懂。”
于星落立马意识到事情没那么简单，刨根问底：“怎么了？”
邝英杰说：“市场部人力过剩是真的，我在想办法调岗调职。可你知道大面积员工辞职，心理是会互相影响的，引起消极怠工。而且，不是我小人心思，这算是林震的策略。”
于星落云里雾里，“什么意思？”
邝英杰犹豫着说：“走的这几位员工，是我的人。”
林震在排除异己。
于星落一下子就明白了，原来职场斗争早已拉开帷幕。
邝英杰说过他对权利没那么迷恋，但是英元毕竟是他亲手做出来的，谁又愿意自己被架空呢？
这件事无法用对错来评判了，阵营不同。
诚然公司里有人是有问题的，但林震的做法太冒进了，脸上明晃晃写着“逼宫篡位”。邝总虽然为人平和，但又不是草包，哪里能任人拿捏。
邝英杰不愿意明说，林震的一切行为都是受他背后老板指使。
于星落自己都能理解到那一层。
这件事一开始是慢慢发酵，直到市场部的一个叫张峰的二把手，被林震叫去办公室问责了，不久之后里面就传来争吵骂人的声音。