毕竟陈沧加入以后，这对强生集团来说绝对是一件好事儿！
真就如同远特乔治所说的那样，如虎添翼！
陈沧忍不住笑了起来：“远特乔治总裁可真的太厉害了！”
远特乔治忍不住苦笑一声：“这也是无可奈何，还希望陈教授不要介意，毕竟我们转让股份是有严格限制的。”
“而且，我是强生集团的副总，我需要对集团负责，我之前已经形成了不利的影响，所以……必须挽回公司形象。”
陈沧点头笑了笑，没有说话。
远特乔治还是起身给陈沧鞠了一躬：“陈教授，x-pri介入枪我们会尽快和fda联系，让它可以尽快通过审批，进入临床试验阶段。”
“而我们强生集团的总市值为4000亿美金，单股价格150美金。”
“我愿意把50万股给陈教授，这是我的个人补偿。”
“但是……我们公司讨论以后决定给陈教授50万股邀请陈教授加入我们。”
“当然了，我们也有要求，那就是10年之内，陈教授的股份不能动，可以享受分成。”
陈沧在听见之后，顿时愣了一下。
因为，这个价格已经不低了！
100万股，每一股150美金。
总价值15000万美金，也就是1.5亿美金！
虽然还不到强生集团的一个点。
但是，这可是一个4000亿的大集团，美国十大富豪公司！
陈沧说实话，不心动是骗人的。
哪怕是分成，自己一年也有几千万的分红吧？
但是，陈沧真的想要这些吗？
不至于！
虽然陈沧称不上有多少钱。
但是，他却也是一个有梦想有追求有10亿美金的年轻人……
恩！
还不至于因为这1.5亿美金就折腰。
强生集团股份陈沧其实想要，并不是因为这个钱。
而是另有他用！
“谢谢贵公司！”陈沧微微一笑，却之不恭！
这反而让远特乔治愣了一下。
他原本以为陈沧会拒绝的。
但是陈沧没有。
不过，这不是坏事儿。
“陈教授，这里签字就好了……”
接下来的合同花费了陈沧一点时间。
之后，远特乔治忽然开心的起身：“合作愉快，陈教授，以后我们就是同事了！”
陈沧点头：“远特乔治总裁可得多多帮助。”
等到远特乔治离开以后。
陈沧顺手把奖励领取！
【叮！恭喜您，成功抢救崔西的孩子，完成心脏介入手术，获得丰厚的奖励：完美级介入取栓手术技能包。】
陈沧顿时愣了一下。
有些惊喜。
介入取栓！？
这个技能可不一般。
急诊多少患者因为栓子导致危险的发生，比如脑血栓、冠心病、血栓闭塞性脉管炎等等……
这些都是很常见的介入手术！
陈沧看见之后，满意的收下来。
这个技能包，不用想，肯定是这些不同血管取栓的手术技能。
很安逸啊……
不过，陈沧看见奖励之后，看了一眼就起身了。
今天！
他要去做一件大事儿。
这件事儿，可能直接会关乎很多人的利益。
虽然短时间内问题不大，但是可能会直接影响一代人。
想到这里，陈沧直接起身，开车前往省政府。
远特乔治的事情刚刚结束。
陈沧这边就再一次的陷入了紧张和忙乱之中。
院长招聘工作进入了尾声。
帕金森这边需要尽快突破。
而这边，陈沧还有新的计划想要开展。
几件事情同样重要。
但是，在此之前，陈沧还是有一件重要的事儿去找个人。
这件事儿，其实陈沧一开始就做了决定！
第1765章 伯乐之眼！
“陈教授，你考虑清楚了啊？”
办公室内，方喜看着陈沧，满脸震惊！
作为东阳省医师协会会长，也是东阳省新生儿外科的学术带头人，方喜在全国的地位仅此于杨建新！
但是，杨建新已经65岁了。
马上就要退居二线。
而从此以后，方喜就是国内新生儿外科领域的学术带头人！
而此时，这位平日里很少很陈沧打交道的方主任是真的愣在了原地！
“方会长，我考虑清楚了！”陈沧认真说道。
方喜双手握着这一份资料，哪怕是见多识广，泰山崩于前而色不变的方会长，这一刻是真的内心震动不已！
他抬头看着陈沧，有些感慨。
他和陈沧打交道不多，但是也经常听说他的事情。
但是最近一次让方喜震惊还是因为陈沧给远特乔治老婆肚子里未出生的胎儿做介入手术的事情。
这件事儿让方喜真的对陈沧是有些打心底的佩服！
甚至为此，方会长还特意喝了两杯。
为东阳省出了这样一个了不起的人才打心底的开心！
甚至想好了改天找陈沧出来好好聊一聊，共同研究一下新生儿外科的发展。
他相信，和陈沧一起，一定能做出一番事业来！
至于强生集团给陈沧股份的事情，方喜不是一个不开明的人。
他觉得陈沧这种有能力的人，资源在他手里才能真正发挥价值！
方喜这人比较积极，看待问题的角度也比较广。
但是……
今天当方喜看着陈沧手里的这一份申请书和规划的时候，内心真的有些感慨。
“这……真的是太……有分量了！”
“陈主任，说实话，我方喜这辈子佩服的人不多，但是你算一个！”
方喜看着手里的东西，忍不住感慨起来。
“但是，按照去年强生集团100亿美金的净利润来看的话，你这分成就有将近3000万美金！”
“拿出3000万美金，来设立奖项，别说……在咱们国内了，这在世界上，都是闻所未闻的事情！”
“真的是太珍贵了！”
陈沧忍不住说道：“方会长，您也知道，国内医学发展本身就比较薄弱，那些顶级的科研工作者甚至纷纷离开国内。”
“我觉得想要改变这个问题，不仅需要政策上的努力。”
“而且最重要的还是希望和奖项。”
“重金之下，必有人才！”
“我觉得，我们完全可以把这3000万美金作为奖励资金，分成科研和临床两大板块！”
“每个1500万美金的份额，然后一等奖一名，奖金1000万美金，二等奖两名每人250万美金。”