汤倪也不急，深知这种背地里赚黑钱的鬼人最是沉得住气，索性就边忙着自己的事，边跟对方耗起一场“时间对峙战”。
当然，“对峙战”没撑多久。
“老大老大！！”
午休期间，汤倪正在检查「水族餐厅」的摆桌状况，纪妤突然急忙忙地从门外跑来找她。
“别跑。”
汤倪在检测本上写下事项要点，头也不抬地提醒道。
纪妤走了两步，但又忍不住小跑起来喊她：“啊呀老大！”
“说了别跑。”汤倪抬头瞥她一眼。
纪妤连忙停下跑动，步伐紧凑地朝她走过来。
“什么事？”她问。
“老大，邓总那边传来通知，说今天下午两点半在「5号高尔夫场」组织团建，邀请你们所有管理层都过去聚一下。”
她走到汤倪跟前小声汇报。
汤倪手中动作微顿。
邓志组织团建，却只让人口头传达，没有在app上下发任何正式的通知。
八成跟「海棠湾」那边脱不了干系。
她忽然意识到自己始终忽略的问题：
「海棠湾酒庄」的总部在法国，而邓志在来深坑之前，一直都担任舟季集团法国分区总代理。
这么看来，他们是一早就有“合作”的了。
对方这么快有动作，其实一直都在汤倪的预料之中。
跟「海棠湾」暗地勾结赚黑钱的人原来是邓志，这倒也并不在汤倪的预料之外。
“老大怎么办，我担心……”
纪妤见自家老大没什么反应，心里急得不行。
小姑娘是汤倪的心腹，自然明白她近段时间一直忙于奔波的事情。
汤倪晃过神，垂眸看了眼腕表时间，距离邓志搞团建还有不到半小时。
她轻轻挑眉，低头继续写完手里的东西，慢悠悠道：
“慌什么，我们又不是没有大腿可以抱～”
*
“丛林宴圆满结束，各位最近都辛苦了，今天在这里搞个团建，大家一起打打球聊聊天放松一下。”
5号高尔夫场，邓志手握球杆，端起架势打出开场第一球，伸手招呼众人说：
“来来来，都不用紧张，开球吧。”
邓志位居深坑总经理一职，可以说是在场所有管理层的直接领导者。
但他毕竟不是段伏城。
在场的高管清一色的人精儿。
小到部门主管，上到副总，没有谁不是学历高阅历足，单拎出来个个可以顶大梁。
见惯了大场面的高管们，面对邓志，并没有如他所想的那般有压力。
彼此客套寒暄过后，没过多久便四五成群地围聚一起，比赛的比赛，扯皮的扯皮，天南地北地交高谈阔论，吃瓜八卦，丝毫不曾忌惮邓志的存在。
场子很快被热起来。
汤倪坐在旁侧的休闲椅上，没有融入他们的谈话。
她捏着吸管，有一下没一下地搅动咖啡里的冰块。默不作声地喝咖啡，同时注视着场上的情况。
她观察得出，大部分高管们都玩得投入，明显是真正来参与团建的。
唯独有两人。
始终跟随在邓志身旁，接杆递球，端茶送水，陪聊陪笑。
仿佛他们的团建任务就是来伺候那位邓总经理的，简直将殷勤的谄媚发挥到淋漓尽致的夸张程度。
这两个人，汤倪倒也不陌生。
之前总部举办新人入职晚宴时，特意绕到地下停车场去迎接邓志的四人中，就有这两位。
——深坑财务总监，和深坑客房部部长。
球打了四十多分钟，进入中场休息的时间。
一众人朝休闲区域围坐过来，说说笑笑，整体气氛还是相对融洽的。
这时候，邓志带着财务总监和客房部长也走过来。
他坐上中间首座。
从财务总监手里接过矿泉水，翘起二郎腿，扫了一眼众人，摆出一副官气十足的架势。
高管们很有眼力劲儿，见状纷纷识趣地降低说话音量，坐等着他发言。
“试营业期间，大家各司其职，表现都还是不错的。”
邓志悠哉地抛出话引，目光凌凌，傲然扫巡过去，继而将话题进一步推入：
“关于大家提呈上来的《试营业期业务报表》和《丛林宴总结报告》，我都已经看过了，各部门的数据统划做得非常详细。”
汤倪微微垂眸。
指尖捏玩着吸管，红唇浅弯，沉默盯瞧着眼前的咖啡杯。
杯内盛散着空心冰块。
随着吸管的缓慢搅动，冰块在她涣散又凝聚视线里，逐渐破碎，慢慢消融。
汤倪知道的。
邓志的下句话，一定会以转折词起头。
果然。
“不过嘛，既然提到数据统划的问题，我就要在这里多说两句。”
他目光凌隼，包藏着尖利探究的成分。幽幽晃掠过所有人，蓦然落定在汤倪身上。
这种落定只持续不到三秒，紧接着又见他眯眼撤开，露出满不在乎地笑意。
他先是运用公事公办的口吻，作出铺垫：
“大家也都知道，对客部是所有运营部门的关键核心，一个酒店能不能活下去，80%取决于对客部的运转状态。所以在大家提交上来的全部报告中，我着重察看了对客部的书面材料。”
话题既然被牵引到对客部。
在场所有的大小领导们，都十分自然地第一时间将目光转投向汤倪。
由于不清楚邓志接下来的话，是褒是贬，众人看向汤倪的目光都比较隐晦，只是单纯的好奇，看不出有什么其他情绪在里面。
直到邓志结束铺垫，道出重点：
“别的暂时先不说，单从数据统划这个方面来分析，我发现对客部下属的三个部门，统筹大数据的水平有些良莠不齐。有的部门呢，在细节方面就做得非常到位，而有的部门呢比较注重结果推论。所以我个人觉得咱们对客部门啊，还有很大的提升空间。”
他说得过分含蓄，褒贬兼顾的讲话艺术展现到极致。
就连在场的一众人精们，也听得有些云里雾里，难以辨别这位邓总究竟是赞是讽，也不敢轻易作出表态。
邓志说到这里，突然停住，并不急于继续发力。
他举起水瓶喝了两口水。
在喝水的同时，他眼神飘斜，让人无从察觉地飞快晃过汤倪的位置。
邓志放下水瓶，忽然笑了笑，语气轻松地半开玩笑道：
“其实说白了，真要论起来的话，这对客部经理的位置，可能比我这个总经理还要重要。”
他话落，席间传来稀稀落落三两声笑，象征性地附和着那位邓总。
尽管当下的尴尬气氛，让人并不觉得有什么可笑的。
众人笑完，听到邓志接着上一句话茬说：
“各位可以想想看，有哪一个部门会想对客部这样业务繁重，下面监管的又是客房部、又是前厅部，哦还有一个餐饮部。而以上这三个部门，又有哪一个不是运营系统中最至关重要的一环？这么算算，对客部在数据统划这方面有所欠缺，那也是情有可原的。”
现场气氛变得更加尴尬，众人也更加头晕目眩，模糊地混乱。
邓志的上一句听着像夸，这一句听着又像贬，字词与字词之间来来回回打转儿，文字游戏被他翻来覆去地玩，溜得飞起。
“当然了，大家共事这么久，你们也应该清楚我的脾气，说话做事向来对事不对人。”
片刻后，邓志才又不痛不痒地补充一句。
话一出，所有人都瞬间听懂了邓志的意思。
这是明晃晃的点名批评了。
现在再去分辨一下，在场男男女女们看向汤倪的眼神，与刚才简直是大相径庭。
有人幸灾乐祸，有人物伤其类，有人事不关己，更有人是一脸吃瓜相，恨不得汤倪下一秒跟邓志杠起来才有意思。
汤倪在心底溅起冷笑。
不得不说，邓志能爬到今天这个位置，多少还是有两把刷子的。
听听他含沙射影的说话技术。
他想将话题引到对客部门身上，他会先铺垫一串对客部门的重要性。
他要当众批评对客部门办事不力，可又不会全盘否认一杆子打死，他会委婉表明有的部门做得好，有的部门稍有欠缺。
他会分析给众人听，对客部门有多么多么辛苦，多么多么繁忙，给人一种“你看你虽然能力不够做得不好，但是领导宽宏大量不斤斤计较，还会特别理解你”的假意仁慈。
什么叫“还有很大的提升空间”？
这句话的潜台词是：